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00000	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	단체표준 등록신청은 어떻게 해야 하나요?	[ "제7장 사후관리 제28조(등록신청) 주관기관은 개발된 단체표준에 대해 차기년도 동 사업 시행공고일 이전까지 등록신청하여야 하며, 등록 미신청시 차기년도 사업참여가 제한된다. 제29조(업무협조) 컨설팅 컨소시엄은 컨설팅 완료후라도 개발된 단체표준이 등록될때까지 제반서류 보완 등 등록 업무에 협조하여야 한다. 제30조(벌칙조항) 조합 또는 컨설팅업체가 다음 각 호에 해당되는 경우에는 3년간 사업지원 대상에서 제외하고 용역비용을 지급하지 아니할 수 있다. 1. 사업신청서, 결과보고서 등 관련문서 위·변조 및 허위보고를 한 경우 2. 사회적·도의적 문제를 일으켜 사업수행이 부적절하다고 판단될 경우 3. 특별한 사유 없이 사업을 포기하는 경우 4. 부적절한 방법으로 사업을 운용하거나 기타 사유로 평가위원회가 제재를 의결하는 경우 " ]	[ "주관기관은 개발된 단체표준에 대해 차기년도 동 사업 시행공고일 이전까지 등록신청해야 합니다." ]	[ "제7장 사후관리 제28조(등록신청) 주관기관은 개발된 단체표준에 대해 차기년도 동 사업 시행공고일 이전까지 등록신청하여야 하며, 등록 미신청시 차기년도 사업참여가 제한된다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "중소기업협동조합 전문인력 지원사업 운영지침(내규 제2023-002호, 시행 230127)_ 제6장 벌칙 등 제25조(사업 참여제한 등 제재) 참여조합이 다음 각 호에 해당되는 경우 운영기관은 해당 참여조합을 사업지원 대상에서 제외할 수 있다. 1. 지원금을 부당한 방법으로 지급받은 경우 2. 지원금을 지원사업 목적 외로 사용한 경우 3. 타 정부 부처 및 지자체 보조금을 중복 신청․수령한 경우 4. 사업 신청서류, 결과보고 및 정산서류 등 관련 문서 위․변조 및 허위보고를 한 경우 5. 운영기관의 실태조사(자료제출, 현장확인 등)를 거부, 기피 또는 방해하는 경우 6. 기타 운영기관이 사업 참여조합으로 부적절하다고 판단하는 겅우 제26조(비밀유지 의무 등) ① 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원 등은 사업 수행 및 업무 추진 과정에서 취득한 참여조합 및 전문인력의 비밀에 관한 사항을 공표하거나 이를 타인에게 누설하여서는 안 된다. ② 운영기관, 심의위원회 위원 등은 사업선정 및 참여조합에 대한 심사 및 지원을 실시함에 있어 신의와 성실로 수행한다. ③ 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원, 기타 외부전문가 등은 사업과 관련하여 일체의 금품, 향응 등을 제공하거나 제공 받아서는 안된다. ④ 운영기관은 심의위원회 위원이 자신 또는 소속 중소기업협동조합과 이해관계가 있거나 기타 공정한 심사를 기대하기 힘든 경우에는 제척하여야 하며, 해당 위원은 스스로 회피할 수 있다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다." ]
00001	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	컨설팅 컨소시엄은 등록 업무에 어떻게 협조해야 하나요?	[ "제7장 사후관리 제28조(등록신청) 주관기관은 개발된 단체표준에 대해 차기년도 동 사업 시행공고일 이전까지 등록신청하여야 하며, 등록 미신청시 차기년도 사업참여가 제한된다. 제29조(업무협조) 컨설팅 컨소시엄은 컨설팅 완료후라도 개발된 단체표준이 등록될때까지 제반서류 보완 등 등록 업무에 협조하여야 한다. 제30조(벌칙조항) 조합 또는 컨설팅업체가 다음 각 호에 해당되는 경우에는 3년간 사업지원 대상에서 제외하고 용역비용을 지급하지 아니할 수 있다. 1. 사업신청서, 결과보고서 등 관련문서 위·변조 및 허위보고를 한 경우 2. 사회적·도의적 문제를 일으켜 사업수행이 부적절하다고 판단될 경우 3. 특별한 사유 없이 사업을 포기하는 경우 4. 부적절한 방법으로 사업을 운용하거나 기타 사유로 평가위원회가 제재를 의결하는 경우 " ]	[ "컨설팅 컨소시엄은 컨설팅 완료 후라도 개발된 단체표준이 등록될 때까지 제반서류 보완 등 등록 업무에 협조해야 합니다." ]	[ "제29조(업무협조) 컨설팅 컨소시엄은 컨설팅 완료후라도 개발된 단체표준이 등록될때까지 제반서류 보완 등 등록 업무에 협조하여야 한다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "중소기업협동조합 전문인력 지원사업 운영지침(내규 제2023-002호, 시행 230127)_ 제6장 벌칙 등 제25조(사업 참여제한 등 제재) 참여조합이 다음 각 호에 해당되는 경우 운영기관은 해당 참여조합을 사업지원 대상에서 제외할 수 있다. 1. 지원금을 부당한 방법으로 지급받은 경우 2. 지원금을 지원사업 목적 외로 사용한 경우 3. 타 정부 부처 및 지자체 보조금을 중복 신청․수령한 경우 4. 사업 신청서류, 결과보고 및 정산서류 등 관련 문서 위․변조 및 허위보고를 한 경우 5. 운영기관의 실태조사(자료제출, 현장확인 등)를 거부, 기피 또는 방해하는 경우 6. 기타 운영기관이 사업 참여조합으로 부적절하다고 판단하는 겅우 제26조(비밀유지 의무 등) ① 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원 등은 사업 수행 및 업무 추진 과정에서 취득한 참여조합 및 전문인력의 비밀에 관한 사항을 공표하거나 이를 타인에게 누설하여서는 안 된다. ② 운영기관, 심의위원회 위원 등은 사업선정 및 참여조합에 대한 심사 및 지원을 실시함에 있어 신의와 성실로 수행한다. ③ 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원, 기타 외부전문가 등은 사업과 관련하여 일체의 금품, 향응 등을 제공하거나 제공 받아서는 안된다. ④ 운영기관은 심의위원회 위원이 자신 또는 소속 중소기업협동조합과 이해관계가 있거나 기타 공정한 심사를 기대하기 힘든 경우에는 제척하여야 하며, 해당 위원은 스스로 회피할 수 있다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다." ]
00002	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	사업신청서나 결과보고서 등을 위변조하거나 허위로 보고하면 어떤 일이 발생하나요?	[ "제7장 사후관리 제28조(등록신청) 주관기관은 개발된 단체표준에 대해 차기년도 동 사업 시행공고일 이전까지 등록신청하여야 하며, 등록 미신청시 차기년도 사업참여가 제한된다. 제29조(업무협조) 컨설팅 컨소시엄은 컨설팅 완료후라도 개발된 단체표준이 등록될때까지 제반서류 보완 등 등록 업무에 협조하여야 한다. 제30조(벌칙조항) 조합 또는 컨설팅업체가 다음 각 호에 해당되는 경우에는 3년간 사업지원 대상에서 제외하고 용역비용을 지급하지 아니할 수 있다. 1. 사업신청서, 결과보고서 등 관련문서 위·변조 및 허위보고를 한 경우 2. 사회적·도의적 문제를 일으켜 사업수행이 부적절하다고 판단될 경우 3. 특별한 사유 없이 사업을 포기하는 경우 4. 부적절한 방법으로 사업을 운용하거나 기타 사유로 평가위원회가 제재를 의결하는 경우 " ]	[ "사업신청서, 결과보고서 등 관련문서 위·변조 및 허위보고를 한 경우, 3년간 사업지원 대상에서 제외하고 용역비용을 지급하지 않을 수 있습니다." ]	[ "제30조(벌칙조항) 조합 또는 컨설팅업체가 다음 각 호에 해당되는 경우에는 3년간 사업지원 대상에서 제외하고 용역비용을 지급하지 아니할 수 있다. 1. 사업신청서, 결과보고서 등 관련문서 위·변조 및 허위보고를 한 경우 2. 사회적·도의적 문제를 일으켜 사업수행이 부적절하다고 판단될 경우 3. 특별한 사유 없이 사업을 포기하는 경우 4. 부적절한 방법으로 사업을 운용하거나 기타 사유로 평가위원회가 제재를 의결하는 경우" ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "중소기업협동조합 전문인력 지원사업 운영지침(내규 제2023-002호, 시행 230127)_ 제6장 벌칙 등 제25조(사업 참여제한 등 제재) 참여조합이 다음 각 호에 해당되는 경우 운영기관은 해당 참여조합을 사업지원 대상에서 제외할 수 있다. 1. 지원금을 부당한 방법으로 지급받은 경우 2. 지원금을 지원사업 목적 외로 사용한 경우 3. 타 정부 부처 및 지자체 보조금을 중복 신청․수령한 경우 4. 사업 신청서류, 결과보고 및 정산서류 등 관련 문서 위․변조 및 허위보고를 한 경우 5. 운영기관의 실태조사(자료제출, 현장확인 등)를 거부, 기피 또는 방해하는 경우 6. 기타 운영기관이 사업 참여조합으로 부적절하다고 판단하는 겅우 제26조(비밀유지 의무 등) ① 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원 등은 사업 수행 및 업무 추진 과정에서 취득한 참여조합 및 전문인력의 비밀에 관한 사항을 공표하거나 이를 타인에게 누설하여서는 안 된다. ② 운영기관, 심의위원회 위원 등은 사업선정 및 참여조합에 대한 심사 및 지원을 실시함에 있어 신의와 성실로 수행한다. ③ 운영기관, 참여조합, 심의위원회 위원, 기타 외부전문가 등은 사업과 관련하여 일체의 금품, 향응 등을 제공하거나 제공 받아서는 안된다. ④ 운영기관은 심의위원회 위원이 자신 또는 소속 중소기업협동조합과 이해관계가 있거나 기타 공정한 심사를 기대하기 힘든 경우에는 제척하여야 하며, 해당 위원은 스스로 회피할 수 있다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다." ]
00003	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	중소기업중앙회가 추진하는 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업의 목적은 무엇인가요?	[ "제1장 총 칙 제1조(목적 및 정의) 이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공동사업 기반 구축 및 활성화를 도모하기 위하여 추진하는 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(적용) 조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다 제3조(지원대상) 동 컨설팅 지원사업 대상은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 조합(전국조합, 연합회)으로 하고, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. 제4조(지원내용) 협동조합이 신규 단체표준을 제정하기 위한 컨설팅 사업비용을 지원하며 당해 사업년도에 1개 조합당 1개 단체표준 제정지원을 원칙으로 한다. " ]	[ "중소기업중앙회는 조합의 공동사업 기반 구축 및 활성화를 도모하기 위해 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업을 추진합니다." ]	[ "제1장 총 칙 제1조(목적 및 정의) 이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공동사업 기반 구축 및 활성화를 도모하기 위하여 추진하는 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다." ]	[ "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제1장 총칙 제1조(목적 및 정의) ①이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업의 조직화와 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공정한 운영 및 공동사업 활성화를 도모하기 위한 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. ②중소기업협동조합 컨설팅 지원사업은 일반 컨설팅 지원사업과 공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업으로 구분된다. ③일반 컨설팅 지원사업은 조합의 운영 및 설립, 공동사업 개발 및 활성화를 지원하기 위해 컨설턴트를 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. ④공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업은 조합의 공동사업 개발을 지원하기 위해 컨설팅 컨소시엄을 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. 제2조(적용) 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회) ①중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위하여 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회(이하 “운영위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 전문가 7명 이하로 구성한다. 1. 중소벤처기업부 조합 담당 부서장 2. 학계·연구 전문가(박사급) 3. 변호사, 공인회계사, 세무사 등 전문자격증 보유자 4. 공공기관 컨설팅지원사업 담당 부서장 5. 중소기업중앙회 담당 부서장 ②운영위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 1. 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 제도개선 및 사업개발 등 정책발굴에 관한 사항 2. 중소기업협동조합 컨설팅지원사업의 사업성과 분석 및 평가에 관한 사항 3. 전문 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정 및 결과보고 평가에 관한 사항 4. 컨설턴트의 해촉 등 이의제기 사안 및 분쟁조정에 관한 사항 5. 기타 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 2년으로 하며, 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. ④운영위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다. ", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제3장 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업 제15조(지원대상 및 지원한도) ①공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원대상은 공동사업의 개발 및 활성화를 추진하는 조합으로 하되 최근 3년 이내 지원받은 조합, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 최대 15백만원 이내로 한다. 제16조(컨설팅업체의 자격) 중앙회장은 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 업체에 한해 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행을 위한 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 있는 컨설팅업체의 자격을 부여한다. 1.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁 입찰의 참가자격을 구비한 자 2.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조제1항의 규정에 의한 부정당업자에 해당하지 않는 자 3.「중소기업기본법」 제2조에 따른 소기업자(「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인 포함)로서 「중소기업범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업확인서, 소상공인확인서 중 하나를 소지한 자(다만, 연구용역으로 「중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제2조의3 제1항 제2호에 의거 중소기업자와의 우선조달 계약에 대한 예외 적용 비영리법인은 중소기업확인서가 없어도 입찰 참가 가능) 제17조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행에 적합한 컨설팅업체(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)와 컨설팅 컨소시엄을 구성하여야 한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 운영위원회에서 주요지표로 평가한다. 제18조(추진절차) 공동사업 개발 전문컨설팅 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다.", "중소기업협동조합 혁신형 공동사업 업무지침(안)_최종 제1장 총칙 제1조(목적) 이 지침은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용) 이 지침은 “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업” 업무 전반에 대하여 적용하고, 이 지침에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중앙회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(용어의 정의) 이 지침에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업(이하 “사업”이라 한다)”이란 조합의 공동사업에 대한 직접사업비 지원을 통해 조합의 시험인증·생산·판매 등 비즈니스 가치사슬 전반의 디지털화, 경영효율화, 환경규제 대응 등을 지원하는 사업이다. 2. “운영기관”이란 「중소기업협동조합법」제3조에 의한 중소기업중앙회를 말한다. 3. “지원조합”이란 평가를 통해 사업지원 대상으로 선정된 중소기업협동조합 또는 연합회를 말한다. 4. “후보조합”이란 지원조합에 미선정되었으나, 지원조합의 협약 해지 등 예산확보에 따라 지원조합의 지위를 획득할 수 있는 중소기업협동조합을 말한다. 5. “사업비”란 지원조합의 사업수행에 필요한 소요비용을 말하며, 정부지원금 및 조합부담금의 총액이다. 6. “선정평가”란 지원조합을 선정하기 위한 모든 평가를 말한다. 가. “자격요건평가”란 신청서의 사실여부, 지원제외요건 검토 등 사업 신청자격에 대한 사업 담당 주관부서에서 실시하는 적정성 평가를 말한다. 나. “사업계획평가”란 자격요건평가를 통과한 조합을 대상으로 외부전문가 등으로 구성된 심의위원회에서 실시하는 평가를 말한다. 7. “심의위원회”란 지원조합의 선정을 위한 평가 및 선정, 지원 금액 산정, 사업 중 문제 사업에 대한 환수·제재 대상 및 범위 등을 심의하는 위원회로서 운영기관이 구성한다. 8. “협약”이란 사업을 효율적으로 추진하기 위해 운영기관과 지원조합이 체결하는 계약을 말한다. 9.", "협동조합기능활성화자금 대출취급 요령_121127 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 요령은 협동조합기능활성화자금 운영규정(이하 “규정”이라 한다) 제7조에 의하여 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위한 협동조합기능활성화자금대출(이하 “대출”이라 한다)에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(대출종류) 중소기업중앙회는(이하 “중앙회”라 한다) 제1조에서 정하는 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위하여 다음 각호의 대출을 운용한다. 1. 사업자금대출 2. 운영자금대출 제3조(적용) 대출에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 기타 필요한 사항은 규정 및 이 요령에 따라 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회 회장” 이라 한다)이 정하는 바에 의한다. " ]
00004	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	컨설팅 지원사업의 대상은 어떻게 되나요?	[ "제1장 총 칙 제1조(목적 및 정의) 이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공동사업 기반 구축 및 활성화를 도모하기 위하여 추진하는 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(적용) 조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다 제3조(지원대상) 동 컨설팅 지원사업 대상은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 조합(전국조합, 연합회)으로 하고, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. 제4조(지원내용) 협동조합이 신규 단체표준을 제정하기 위한 컨설팅 사업비용을 지원하며 당해 사업년도에 1개 조합당 1개 단체표준 제정지원을 원칙으로 한다. " ]	[ "중소기업협동조합법에 따라 설립된 조합(전국조합, 연합회)이 대상이며, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외됩니다." ]	[ "제2조(적용) 조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다 제3조(지원대상) 동 컨설팅 지원사업 대상은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 조합(전국조합, 연합회)으로 하고, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다." ]	[ "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제1장 총칙 제1조(목적 및 정의) ①이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업의 조직화와 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공정한 운영 및 공동사업 활성화를 도모하기 위한 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. ②중소기업협동조합 컨설팅 지원사업은 일반 컨설팅 지원사업과 공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업으로 구분된다. ③일반 컨설팅 지원사업은 조합의 운영 및 설립, 공동사업 개발 및 활성화를 지원하기 위해 컨설턴트를 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. ④공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업은 조합의 공동사업 개발을 지원하기 위해 컨설팅 컨소시엄을 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. 제2조(적용) 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회) ①중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위하여 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회(이하 “운영위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 전문가 7명 이하로 구성한다. 1. 중소벤처기업부 조합 담당 부서장 2. 학계·연구 전문가(박사급) 3. 변호사, 공인회계사, 세무사 등 전문자격증 보유자 4. 공공기관 컨설팅지원사업 담당 부서장 5. 중소기업중앙회 담당 부서장 ②운영위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 1. 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 제도개선 및 사업개발 등 정책발굴에 관한 사항 2. 중소기업협동조합 컨설팅지원사업의 사업성과 분석 및 평가에 관한 사항 3. 전문 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정 및 결과보고 평가에 관한 사항 4. 컨설턴트의 해촉 등 이의제기 사안 및 분쟁조정에 관한 사항 5. 기타 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 2년으로 하며, 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. ④운영위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다. ", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제3장 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업 제15조(지원대상 및 지원한도) ①공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원대상은 공동사업의 개발 및 활성화를 추진하는 조합으로 하되 최근 3년 이내 지원받은 조합, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 최대 15백만원 이내로 한다. 제16조(컨설팅업체의 자격) 중앙회장은 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 업체에 한해 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행을 위한 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 있는 컨설팅업체의 자격을 부여한다. 1.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁 입찰의 참가자격을 구비한 자 2.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조제1항의 규정에 의한 부정당업자에 해당하지 않는 자 3.「중소기업기본법」 제2조에 따른 소기업자(「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인 포함)로서 「중소기업범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업확인서, 소상공인확인서 중 하나를 소지한 자(다만, 연구용역으로 「중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제2조의3 제1항 제2호에 의거 중소기업자와의 우선조달 계약에 대한 예외 적용 비영리법인은 중소기업확인서가 없어도 입찰 참가 가능) 제17조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행에 적합한 컨설팅업체(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)와 컨설팅 컨소시엄을 구성하여야 한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 운영위원회에서 주요지표로 평가한다. 제18조(추진절차) 공동사업 개발 전문컨설팅 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다.", "중소기업협동조합 혁신형 공동사업 업무지침(안)_최종 제1장 총칙 제1조(목적) 이 지침은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용) 이 지침은 “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업” 업무 전반에 대하여 적용하고, 이 지침에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중앙회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(용어의 정의) 이 지침에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업(이하 “사업”이라 한다)”이란 조합의 공동사업에 대한 직접사업비 지원을 통해 조합의 시험인증·생산·판매 등 비즈니스 가치사슬 전반의 디지털화, 경영효율화, 환경규제 대응 등을 지원하는 사업이다. 2. “운영기관”이란 「중소기업협동조합법」제3조에 의한 중소기업중앙회를 말한다. 3. “지원조합”이란 평가를 통해 사업지원 대상으로 선정된 중소기업협동조합 또는 연합회를 말한다. 4. “후보조합”이란 지원조합에 미선정되었으나, 지원조합의 협약 해지 등 예산확보에 따라 지원조합의 지위를 획득할 수 있는 중소기업협동조합을 말한다. 5. “사업비”란 지원조합의 사업수행에 필요한 소요비용을 말하며, 정부지원금 및 조합부담금의 총액이다. 6. “선정평가”란 지원조합을 선정하기 위한 모든 평가를 말한다. 가. “자격요건평가”란 신청서의 사실여부, 지원제외요건 검토 등 사업 신청자격에 대한 사업 담당 주관부서에서 실시하는 적정성 평가를 말한다. 나. “사업계획평가”란 자격요건평가를 통과한 조합을 대상으로 외부전문가 등으로 구성된 심의위원회에서 실시하는 평가를 말한다. 7. “심의위원회”란 지원조합의 선정을 위한 평가 및 선정, 지원 금액 산정, 사업 중 문제 사업에 대한 환수·제재 대상 및 범위 등을 심의하는 위원회로서 운영기관이 구성한다. 8. “협약”이란 사업을 효율적으로 추진하기 위해 운영기관과 지원조합이 체결하는 계약을 말한다. 9.", "협동조합기능활성화자금 대출취급 요령_121127 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 요령은 협동조합기능활성화자금 운영규정(이하 “규정”이라 한다) 제7조에 의하여 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위한 협동조합기능활성화자금대출(이하 “대출”이라 한다)에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(대출종류) 중소기업중앙회는(이하 “중앙회”라 한다) 제1조에서 정하는 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위하여 다음 각호의 대출을 운용한다. 1. 사업자금대출 2. 운영자금대출 제3조(적용) 대출에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 기타 필요한 사항은 규정 및 이 요령에 따라 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회 회장” 이라 한다)이 정하는 바에 의한다. " ]
00005	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	컨설팅 사업비용은 어떻게 지원되나요?	[ "제1장 총 칙 제1조(목적 및 정의) 이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공동사업 기반 구축 및 활성화를 도모하기 위하여 추진하는 단체표준 발굴·제정 컨설팅 지원사업에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(적용) 조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다 제3조(지원대상) 동 컨설팅 지원사업 대상은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 조합(전국조합, 연합회)으로 하고, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. 제4조(지원내용) 협동조합이 신규 단체표준을 제정하기 위한 컨설팅 사업비용을 지원하며 당해 사업년도에 1개 조합당 1개 단체표준 제정지원을 원칙으로 한다. " ]	[ "협동조합이 신규 단체표준을 제정하기 위한 컨설팅 사업비용을 지원하며, 당해 사업년도에 1개 조합당 1개 단체표준 제정을 원칙으로 합니다." ]	[ "제4조(지원내용) 협동조합이 신규 단체표준을 제정하기 위한 컨설팅 사업비용을 지원하며 당해 사업년도에 1개 조합당 1개 단체표준 제정지원을 원칙으로 한다." ]	[ "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제1장 총칙 제1조(목적 및 정의) ①이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업의 조직화와 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공정한 운영 및 공동사업 활성화를 도모하기 위한 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. ②중소기업협동조합 컨설팅 지원사업은 일반 컨설팅 지원사업과 공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업으로 구분된다. ③일반 컨설팅 지원사업은 조합의 운영 및 설립, 공동사업 개발 및 활성화를 지원하기 위해 컨설턴트를 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. ④공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업은 조합의 공동사업 개발을 지원하기 위해 컨설팅 컨소시엄을 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. 제2조(적용) 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회) ①중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위하여 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회(이하 “운영위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 전문가 7명 이하로 구성한다. 1. 중소벤처기업부 조합 담당 부서장 2. 학계·연구 전문가(박사급) 3. 변호사, 공인회계사, 세무사 등 전문자격증 보유자 4. 공공기관 컨설팅지원사업 담당 부서장 5. 중소기업중앙회 담당 부서장 ②운영위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 1. 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 제도개선 및 사업개발 등 정책발굴에 관한 사항 2. 중소기업협동조합 컨설팅지원사업의 사업성과 분석 및 평가에 관한 사항 3. 전문 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정 및 결과보고 평가에 관한 사항 4. 컨설턴트의 해촉 등 이의제기 사안 및 분쟁조정에 관한 사항 5. 기타 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 2년으로 하며, 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. ④운영위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다. ", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제3장 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업 제15조(지원대상 및 지원한도) ①공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원대상은 공동사업의 개발 및 활성화를 추진하는 조합으로 하되 최근 3년 이내 지원받은 조합, 휴면조합, 해산건의 중인 조합, 이사장(회장)과 상근이사가 모두 공석인 조합은 제외한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 최대 15백만원 이내로 한다. 제16조(컨설팅업체의 자격) 중앙회장은 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 업체에 한해 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행을 위한 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 있는 컨설팅업체의 자격을 부여한다. 1.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁 입찰의 참가자격을 구비한 자 2.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조제1항의 규정에 의한 부정당업자에 해당하지 않는 자 3.「중소기업기본법」 제2조에 따른 소기업자(「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인 포함)로서 「중소기업범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업확인서, 소상공인확인서 중 하나를 소지한 자(다만, 연구용역으로 「중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제2조의3 제1항 제2호에 의거 중소기업자와의 우선조달 계약에 대한 예외 적용 비영리법인은 중소기업확인서가 없어도 입찰 참가 가능) 제17조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 공동사업 개발 전문컨설팅 지원사업의 수행에 적합한 컨설팅업체(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)와 컨설팅 컨소시엄을 구성하여야 한다. ②공동사업 개발 전문컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 운영위원회에서 주요지표로 평가한다. 제18조(추진절차) 공동사업 개발 전문컨설팅 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다.", "중소기업협동조합 혁신형 공동사업 업무지침(안)_최종 제1장 총칙 제1조(목적) 이 지침은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용) 이 지침은 “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업” 업무 전반에 대하여 적용하고, 이 지침에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중앙회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(용어의 정의) 이 지침에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. “중소기업협동조합 혁신형 공동사업 지원사업(이하 “사업”이라 한다)”이란 조합의 공동사업에 대한 직접사업비 지원을 통해 조합의 시험인증·생산·판매 등 비즈니스 가치사슬 전반의 디지털화, 경영효율화, 환경규제 대응 등을 지원하는 사업이다. 2. “운영기관”이란 「중소기업협동조합법」제3조에 의한 중소기업중앙회를 말한다. 3. “지원조합”이란 평가를 통해 사업지원 대상으로 선정된 중소기업협동조합 또는 연합회를 말한다. 4. “후보조합”이란 지원조합에 미선정되었으나, 지원조합의 협약 해지 등 예산확보에 따라 지원조합의 지위를 획득할 수 있는 중소기업협동조합을 말한다. 5. “사업비”란 지원조합의 사업수행에 필요한 소요비용을 말하며, 정부지원금 및 조합부담금의 총액이다. 6. “선정평가”란 지원조합을 선정하기 위한 모든 평가를 말한다. 가. “자격요건평가”란 신청서의 사실여부, 지원제외요건 검토 등 사업 신청자격에 대한 사업 담당 주관부서에서 실시하는 적정성 평가를 말한다. 나. “사업계획평가”란 자격요건평가를 통과한 조합을 대상으로 외부전문가 등으로 구성된 심의위원회에서 실시하는 평가를 말한다. 7. “심의위원회”란 지원조합의 선정을 위한 평가 및 선정, 지원 금액 산정, 사업 중 문제 사업에 대한 환수·제재 대상 및 범위 등을 심의하는 위원회로서 운영기관이 구성한다. 8. “협약”이란 사업을 효율적으로 추진하기 위해 운영기관과 지원조합이 체결하는 계약을 말한다. 9.", "협동조합기능활성화자금 대출취급 요령_121127 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 요령은 협동조합기능활성화자금 운영규정(이하 “규정”이라 한다) 제7조에 의하여 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위한 협동조합기능활성화자금대출(이하 “대출”이라 한다)에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(대출종류) 중소기업중앙회는(이하 “중앙회”라 한다) 제1조에서 정하는 협동조합의 사업 및 운영을 지원하기 위하여 다음 각호의 대출을 운용한다. 1. 사업자금대출 2. 운영자금대출 제3조(적용) 대출에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 기타 필요한 사항은 규정 및 이 요령에 따라 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회 회장” 이라 한다)이 정하는 바에 의한다. 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00006	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	제1조(목적)의 내용은 무엇인가요?	[ "제1조(목적) 20 년도 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) ① “전담기관”이라 함은 중소벤처기업부로부터 정부보조금을 위탁받아 사업에 대한 선정, 평가 및 점검, 사업관리, 정산 등의 업무를 수행하는 기관으로 “중소기업중앙회”를 말한다. ② “주관기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 단체표준 제정을 추진하는 협동조합(연합회)을 말한다. ③ “수행기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 협동조합 단체표준 제정업무를 수행하는 컨설팅 업체 및 컨설팅 전문가로 구성된 “컨설팅 컨소시엄”을 말한다. ④ “컨설팅 책임자”라 함은 지원 협동조합의 단체표준 제정 컨설팅을 수행하는 “컨설팅 컨소시엄”의 책임자를 말하며, 컨설팅 컨소시엄을 대표한다. ⑤ “평가위원회” 라 함은 동 사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등의 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다. ⑥ “선정평가” 라 함은 사업 추진에 대해 협동조합과 컨설팅 컨소시엄의 수행계획 발표를 통해 지원과제를 선정하기 위한 평가를 말한다. ⑦ “중간평가”라 함은 지원 협동조합과 컨설팅 컨소시엄 제출한 중간보고서의 내용을 바탕으로 수행과정의 충실성, 수행목표 대비 진행상태 등에 대한 점검평가를 말한다. ⑧ “최종평가” 라 함은 사업완료 후 평가위원회의 최종심의를 거쳐 “적합” 또는 “부적합”을 확정하는 평가를 말한다. 제3조(계약이행의 원칙) “주관기관”과 “수행기관”은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다. 제4조(계약조건의 우선) 이 협약서에서 정하지 아니한 사항은 용역계약 일반조건에서 정한 바에 따르며, 일반조건과 협약서조건이 서로 다른 경우 협약서 조건을 우선한다. 제5조(납품기한) ① 본 용역의 납품기한은 협약서에 명시된 사업기간 내 납기를 원칙으로 한다.", "② “전담기관”의 사정에 의하여 납품기한이 수정된 경우 협의하여 제1항에서 정한 납기를 조정할 수 있다. 제6조(보고 및 검수 등) ① “수행기관”은 협약서상의 사업기간 내에 “주관기관”에게 사업공고에 제시된 최종성과물을 제출하여야 한다. ② “주관기관”은 “수행기관”으로부터 받은 최종성과물을 협약서상의 사업기간 내에 승인여부를 확정하고 “전담기관”에게 보고하여야 하며, 승인 결정 전 “수행기관”에게 최종성과물의 보완 또는 시정조치를 요구할 수 있다. ③ “수행기관”은 “주관기관”이 별도의 컨설팅 결과보고서를 요구할 경우 “수행기관”의 부담으로 결과보고서를 작성하여 “주관기관”에게 제출하여야 한다. 제7조(컨설팅 컨소시엄) ① 컨설팅 컨소시엄은 “주관기관”의 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 책임자 1명과 참여자 1명 이상으로 구성해야 한다. ② 컨설팅 책임자는 컨설팅 컨소시엄을 대표하며, 컨소시엄 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다. ③ 컨소시엄 구성원은 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 컨설팅에 대한 계획․실행 등을 위하여 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 이행하며, 동 사업 중 다른 협동조합의 컨설팅에는 중복 참여할 수 없다. ④ 컨소시엄의 컨설팅 수행에 따른 용역대가는 아래계좌로 지급받는다. - ㅇㅇㅇㅇㅇ은행, 계좌번호: (예금주:ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ) 제8조(중간평가) ① 본 협약서 체결 후 “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 요청에 따라 사업 진행상황 등에 대한 중간평가 자료를 제출하여야 하며, 평가위원회의 중간평가 결과에 따라 컨설팅 계속 진행여부를 결정한다. ② 중간평가 결과 컨설팅 중단이 결정된 경우에는 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) 제2항의 규정에 따라 사업비를 정산한다, 제9조(사업비의 징수 및 지급) 동 컨설팅 사업 수행에 소요되는 사업비는 다음 각 호에 따라 징수 또는 지급한다.", "1. “주관기관”은 협약 체결 후 7일 이내에 자부담금(총사업비의 30%)을 “전담기관”에게 납부하여야 하며 자부담금이 납부되지 않을 경우 협약은 자동 해지한다. 2. “전담기관”은 제8조 규정에 따른 평가위원회의 중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 중간평가 결과 통보 후 7일 이내에 “수행기관”에게 총사업비 중 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. 3. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가한 후 사업이 적합하다고 인정하는 경우 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비 잔금은 “수행기관”에게 지급한다. 4. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가결과 부적합하다고 인정하는 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비의 20%를 “수행기관”에게 지급한다. 5. 제3호 및 제4호의 비용지급은 평가위원회의 최종평가 결과가 확정된 후 15일 이내에 “전담기관”이 “주관기관” 또는 “수행기관”에게 지급한다. 6. “주관기관”은 사업수행에 소요된 제경비 청구를 위하여 관련 증빙자료를 첨부하여 “전담기관”에게 신청하여야 하며, “전담기관”은 증빙자료가 적정한지 확인 후 실비정산하여 천단위는 절사하고 “주관기관”에게 지급한다. 7. “수행기관”이 컨설팅을 수행함에 있어서, 수행계획서의 투입예정보다 과다 투입된 경우에 그 비용은 “수행기관”의 부담으로 한다. 8. “전담기관”은 “수행기관”에게 지급하는 대금에 대해 원천징수 또는 세금계산서 수령 등의 조치를 하여야 한다. 제10조(협약의 해지) 다음 각 호의 사유가 발생하였을 경우에는 본 협약을 해지할 수 있다.", "1. 사업의 착수가 지체되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우 2. 평가위원회의 컨설팅 수행 중간평가 결과 부실판정을 받은 경우 3. 협약자체의 구성, 계획 또는 수행 등이 “주관기관” 또는 “수행기관”의 위계에 의하여 신뢰성 확보가 어렵다고 “전담기관”이 인정하는 경우 4. “전담기관”의 컨설팅 수행 점검 시 “주관기관” 또는 “수행기관”이 관계자 면담이나, 현장 확인, 자료제출을 거부하는 경우 5. 타 중대한 사유로 인하여, 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우 6. “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 인해 협약을 해지하고자 하는 경우 “주관기관”은 “전담기관”에게 해지사유 등을 기재하여 문서로 요청하여야 한다. 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) ① 중간평가 이전에 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금은 전액 반환하고, “수행기관”에게 비용지급은 하지 않는다. ② 중간평가에서 부실판정을 받아 “전담기관”에게서 해지통보를 받은 경우에는 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 컨설팅 인건비의 10%를 지급한다. ③ 중간평가에서 적합판정을 받고 “수행기관”이 컨설팅 인건비의 30%를 지급받은 이후 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 추가 비용지급은 하지 않는다. ④ 협약 중도 해지시에는 사업수행을 위해 “주관기관”이 지출한 제경비는 지급하지 않는다.", "제12조(비밀엄수) ① “수행기관”은 업무를 수행하면서 획득한 “주관기관”의 모든 사업상 비밀을 엄수해야 할 의무와 책임을 갖는다. ② “전담기관”은 본 협약으로 인해 받은 보고서를 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위해 이용 및 공개할 수 있으며, 보고서 이외의 사항에 대하여 얻은 지식에 대하여는 공익목적에 한하여, “수행기관”과 “주관기관”의 동의 없이 공개할 수 있다. ③ “수행기관”은 사업수행 전후를 막론하고, 사업수행과 관련하여 대외적인 발표를 할 수 없다. 다만, 사전에 “전담기관”과 “주관기관”의 동의가 있는 경우에는 그렇지 아니하다. 제13조(산출물에 대한 권리) 본 컨설팅 수행으로 인하여 발생한 최종성과물 및 기타 모든 산출물에 대한 권리는 “수행기관”이 컨설팅 비용 전부를 “전담기관”으로부터 지급 받음과 동시에 “주관기관”에게 귀속된다. 제14조(관련자료의 보관 등) ① “주관기관”과 “수행기관”은 본 사업이 완료된 이후에도 제반 관련문서를 3년간 보관하여야 하며, “전담기관”의 사업현장 확인, 관련서류의 열람 및 제출 요청 등에 성실히 응하여야 한다. ② 제①항의 위반으로 인하여 야기되는 문제에 대하여는 “주관기관” 또는 “수행기관”이 증거능력을 확보하여야 하며, 또한 이에 대한 입증책임을 진다. 제15조(일반적 손해) “주관기관”과 “수행기관”은 사업의 수행 중 자신의 귀책사유로 인하여 “전담기관”과 성과물 및 제3자에게 손해를 입혔을 때에는 이에 대한 손해배상 책임을 진다. 다만, 협약당사자의 책임 없는 사유로 인하여 발생한 경우에는 기타 거래상의 관습에 의한다. 제16조(하도급 금지) “수행기관”은 “전담기관”의 사전 동의 없이 본 협약의 전부 또는 일부 업무를 제3자에게 하도급 주어서는 아니된다.", "제17조(양도 등 금지) “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 동의 없이 본 계약상의 일체의 권리, 의무 등을 제3자에게 양도ㆍ증여ㆍ대물변제ㆍ대여하거나 담보로 제공할 수 없다. 제18조(협약서의 해석) 본 협약서의 해석상 의문이 있을 경우에는 “전담기관”의 해석에 따른다. <별지 제5호> 협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 (중간,최종)평가 보고서 일 자 제목 수행내용 증빙서류 ☞ 작성방법 단체표준심사위원회 구성 및 회의개최 실적, 전문가․관계자 회의 및 설명회 등 업계 의견수렴 실적, 관련 출장 등 일자별 사업추진 실적을 기재하고 증빙자료(회의사진, 회의록, 서명부, 수당지급 등) 제출 붙 임 : 제정 단체표준 초안 및 증빙서류 각 1부 20 . . 주관기관(협동조합) : (인) 수행기관(컨설팅 책임자) : (인) <별지 제6호> 청 렴 서 약 서 나는 청렴한 자세로 직무를 수행하는 것이 중소기업과 협동조합 경쟁력 강화와 중앙회 신뢰도 제고의 중요한 요소임을 인식하고, 부패방지와 청렴 문화를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다. 하나, 나는 법과 원칙을 준수하고, 공정한 직무 수행을 통해 중소기업과 협동조합에게 최상의 서비스를 제공한다. 하나, 나는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 지시와 알선․청탁은 하지도 받지도 않는다. 하나, 나는 어떠한 경우에도 금품․향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성을 의심받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다. 하나, 나는 권한을 남용하거나 이권에 개입하지 않고, 직무 수행중 알게 된 정보를 사적으로 이용하거나 타인에게 제공하지 않는다. 하나, 나는 중소기업협동조합 _________로서 자존심과 명예를 소중히 지키고, 더 높은 청렴성으로 모범적인 공․사 생활을 솔선수범한다. 만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.", "년 월 일 성명 : (서명) <별지 제7호> 개인정보 수집 및 이용 동의서 1. 개인정보 수집 및 이용 동의 수집․이용 목적 중소기업협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 운영 수집하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 생년월일 □ 휴대전화 □ 이메일 □ 연락처 □ 사진파일 □ 계좌번호 □ 소속기관/단체명 □ 소속기관/단체 주소 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 보유․이용 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 (※ 보유목적 달성 및 정보주체 삭제 요청 시 지체 없이 파기) 보유․이용 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 수집 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 수집항목의 수집․이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다. 추가 수집 항목 ※ 없음 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 2. 개인정보의 제3자 제공 동의 제공 목적 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영 제공하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 이메일 □ 연락처 □ 소속기관/단체명 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 제공 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 제공 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 제공 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 제공항목의 이용에 관한 동의는 본사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다." ]	[ "20년 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다." ]	[ "제1조(목적) 20 년도 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. 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00007	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	제2조(용어의 정의)의 용어 정의는 무엇인가요?	[ "제1조(목적) 20 년도 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) ① “전담기관”이라 함은 중소벤처기업부로부터 정부보조금을 위탁받아 사업에 대한 선정, 평가 및 점검, 사업관리, 정산 등의 업무를 수행하는 기관으로 “중소기업중앙회”를 말한다. ② “주관기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 단체표준 제정을 추진하는 협동조합(연합회)을 말한다. ③ “수행기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 협동조합 단체표준 제정업무를 수행하는 컨설팅 업체 및 컨설팅 전문가로 구성된 “컨설팅 컨소시엄”을 말한다. ④ “컨설팅 책임자”라 함은 지원 협동조합의 단체표준 제정 컨설팅을 수행하는 “컨설팅 컨소시엄”의 책임자를 말하며, 컨설팅 컨소시엄을 대표한다. ⑤ “평가위원회” 라 함은 동 사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등의 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다. ⑥ “선정평가” 라 함은 사업 추진에 대해 협동조합과 컨설팅 컨소시엄의 수행계획 발표를 통해 지원과제를 선정하기 위한 평가를 말한다. ⑦ “중간평가”라 함은 지원 협동조합과 컨설팅 컨소시엄 제출한 중간보고서의 내용을 바탕으로 수행과정의 충실성, 수행목표 대비 진행상태 등에 대한 점검평가를 말한다. ⑧ “최종평가” 라 함은 사업완료 후 평가위원회의 최종심의를 거쳐 “적합” 또는 “부적합”을 확정하는 평가를 말한다. 제3조(계약이행의 원칙) “주관기관”과 “수행기관”은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다. 제4조(계약조건의 우선) 이 협약서에서 정하지 아니한 사항은 용역계약 일반조건에서 정한 바에 따르며, 일반조건과 협약서조건이 서로 다른 경우 협약서 조건을 우선한다. 제5조(납품기한) ① 본 용역의 납품기한은 협약서에 명시된 사업기간 내 납기를 원칙으로 한다.", "② “전담기관”의 사정에 의하여 납품기한이 수정된 경우 협의하여 제1항에서 정한 납기를 조정할 수 있다. 제6조(보고 및 검수 등) ① “수행기관”은 협약서상의 사업기간 내에 “주관기관”에게 사업공고에 제시된 최종성과물을 제출하여야 한다. ② “주관기관”은 “수행기관”으로부터 받은 최종성과물을 협약서상의 사업기간 내에 승인여부를 확정하고 “전담기관”에게 보고하여야 하며, 승인 결정 전 “수행기관”에게 최종성과물의 보완 또는 시정조치를 요구할 수 있다. ③ “수행기관”은 “주관기관”이 별도의 컨설팅 결과보고서를 요구할 경우 “수행기관”의 부담으로 결과보고서를 작성하여 “주관기관”에게 제출하여야 한다. 제7조(컨설팅 컨소시엄) ① 컨설팅 컨소시엄은 “주관기관”의 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 책임자 1명과 참여자 1명 이상으로 구성해야 한다. ② 컨설팅 책임자는 컨설팅 컨소시엄을 대표하며, 컨소시엄 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다. ③ 컨소시엄 구성원은 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 컨설팅에 대한 계획․실행 등을 위하여 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 이행하며, 동 사업 중 다른 협동조합의 컨설팅에는 중복 참여할 수 없다. ④ 컨소시엄의 컨설팅 수행에 따른 용역대가는 아래계좌로 지급받는다. - ㅇㅇㅇㅇㅇ은행, 계좌번호: (예금주:ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ) 제8조(중간평가) ① 본 협약서 체결 후 “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 요청에 따라 사업 진행상황 등에 대한 중간평가 자료를 제출하여야 하며, 평가위원회의 중간평가 결과에 따라 컨설팅 계속 진행여부를 결정한다. ② 중간평가 결과 컨설팅 중단이 결정된 경우에는 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) 제2항의 규정에 따라 사업비를 정산한다, 제9조(사업비의 징수 및 지급) 동 컨설팅 사업 수행에 소요되는 사업비는 다음 각 호에 따라 징수 또는 지급한다.", "1. “주관기관”은 협약 체결 후 7일 이내에 자부담금(총사업비의 30%)을 “전담기관”에게 납부하여야 하며 자부담금이 납부되지 않을 경우 협약은 자동 해지한다. 2. “전담기관”은 제8조 규정에 따른 평가위원회의 중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 중간평가 결과 통보 후 7일 이내에 “수행기관”에게 총사업비 중 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. 3. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가한 후 사업이 적합하다고 인정하는 경우 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비 잔금은 “수행기관”에게 지급한다. 4. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가결과 부적합하다고 인정하는 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비의 20%를 “수행기관”에게 지급한다. 5. 제3호 및 제4호의 비용지급은 평가위원회의 최종평가 결과가 확정된 후 15일 이내에 “전담기관”이 “주관기관” 또는 “수행기관”에게 지급한다. 6. “주관기관”은 사업수행에 소요된 제경비 청구를 위하여 관련 증빙자료를 첨부하여 “전담기관”에게 신청하여야 하며, “전담기관”은 증빙자료가 적정한지 확인 후 실비정산하여 천단위는 절사하고 “주관기관”에게 지급한다. 7. “수행기관”이 컨설팅을 수행함에 있어서, 수행계획서의 투입예정보다 과다 투입된 경우에 그 비용은 “수행기관”의 부담으로 한다. 8. “전담기관”은 “수행기관”에게 지급하는 대금에 대해 원천징수 또는 세금계산서 수령 등의 조치를 하여야 한다. 제10조(협약의 해지) 다음 각 호의 사유가 발생하였을 경우에는 본 협약을 해지할 수 있다.", "1. 사업의 착수가 지체되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우 2. 평가위원회의 컨설팅 수행 중간평가 결과 부실판정을 받은 경우 3. 협약자체의 구성, 계획 또는 수행 등이 “주관기관” 또는 “수행기관”의 위계에 의하여 신뢰성 확보가 어렵다고 “전담기관”이 인정하는 경우 4. “전담기관”의 컨설팅 수행 점검 시 “주관기관” 또는 “수행기관”이 관계자 면담이나, 현장 확인, 자료제출을 거부하는 경우 5. 타 중대한 사유로 인하여, 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우 6. “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 인해 협약을 해지하고자 하는 경우 “주관기관”은 “전담기관”에게 해지사유 등을 기재하여 문서로 요청하여야 한다. 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) ① 중간평가 이전에 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금은 전액 반환하고, “수행기관”에게 비용지급은 하지 않는다. ② 중간평가에서 부실판정을 받아 “전담기관”에게서 해지통보를 받은 경우에는 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 컨설팅 인건비의 10%를 지급한다. ③ 중간평가에서 적합판정을 받고 “수행기관”이 컨설팅 인건비의 30%를 지급받은 이후 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 추가 비용지급은 하지 않는다. ④ 협약 중도 해지시에는 사업수행을 위해 “주관기관”이 지출한 제경비는 지급하지 않는다.", "제12조(비밀엄수) ① “수행기관”은 업무를 수행하면서 획득한 “주관기관”의 모든 사업상 비밀을 엄수해야 할 의무와 책임을 갖는다. ② “전담기관”은 본 협약으로 인해 받은 보고서를 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위해 이용 및 공개할 수 있으며, 보고서 이외의 사항에 대하여 얻은 지식에 대하여는 공익목적에 한하여, “수행기관”과 “주관기관”의 동의 없이 공개할 수 있다. ③ “수행기관”은 사업수행 전후를 막론하고, 사업수행과 관련하여 대외적인 발표를 할 수 없다. 다만, 사전에 “전담기관”과 “주관기관”의 동의가 있는 경우에는 그렇지 아니하다. 제13조(산출물에 대한 권리) 본 컨설팅 수행으로 인하여 발생한 최종성과물 및 기타 모든 산출물에 대한 권리는 “수행기관”이 컨설팅 비용 전부를 “전담기관”으로부터 지급 받음과 동시에 “주관기관”에게 귀속된다. 제14조(관련자료의 보관 등) ① “주관기관”과 “수행기관”은 본 사업이 완료된 이후에도 제반 관련문서를 3년간 보관하여야 하며, “전담기관”의 사업현장 확인, 관련서류의 열람 및 제출 요청 등에 성실히 응하여야 한다. ② 제①항의 위반으로 인하여 야기되는 문제에 대하여는 “주관기관” 또는 “수행기관”이 증거능력을 확보하여야 하며, 또한 이에 대한 입증책임을 진다. 제15조(일반적 손해) “주관기관”과 “수행기관”은 사업의 수행 중 자신의 귀책사유로 인하여 “전담기관”과 성과물 및 제3자에게 손해를 입혔을 때에는 이에 대한 손해배상 책임을 진다. 다만, 협약당사자의 책임 없는 사유로 인하여 발생한 경우에는 기타 거래상의 관습에 의한다. 제16조(하도급 금지) “수행기관”은 “전담기관”의 사전 동의 없이 본 협약의 전부 또는 일부 업무를 제3자에게 하도급 주어서는 아니된다.", "제17조(양도 등 금지) “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 동의 없이 본 계약상의 일체의 권리, 의무 등을 제3자에게 양도ㆍ증여ㆍ대물변제ㆍ대여하거나 담보로 제공할 수 없다. 제18조(협약서의 해석) 본 협약서의 해석상 의문이 있을 경우에는 “전담기관”의 해석에 따른다. <별지 제5호> 협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 (중간,최종)평가 보고서 일 자 제목 수행내용 증빙서류 ☞ 작성방법 단체표준심사위원회 구성 및 회의개최 실적, 전문가․관계자 회의 및 설명회 등 업계 의견수렴 실적, 관련 출장 등 일자별 사업추진 실적을 기재하고 증빙자료(회의사진, 회의록, 서명부, 수당지급 등) 제출 붙 임 : 제정 단체표준 초안 및 증빙서류 각 1부 20 . . 주관기관(협동조합) : (인) 수행기관(컨설팅 책임자) : (인) <별지 제6호> 청 렴 서 약 서 나는 청렴한 자세로 직무를 수행하는 것이 중소기업과 협동조합 경쟁력 강화와 중앙회 신뢰도 제고의 중요한 요소임을 인식하고, 부패방지와 청렴 문화를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다. 하나, 나는 법과 원칙을 준수하고, 공정한 직무 수행을 통해 중소기업과 협동조합에게 최상의 서비스를 제공한다. 하나, 나는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 지시와 알선․청탁은 하지도 받지도 않는다. 하나, 나는 어떠한 경우에도 금품․향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성을 의심받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다. 하나, 나는 권한을 남용하거나 이권에 개입하지 않고, 직무 수행중 알게 된 정보를 사적으로 이용하거나 타인에게 제공하지 않는다. 하나, 나는 중소기업협동조합 _________로서 자존심과 명예를 소중히 지키고, 더 높은 청렴성으로 모범적인 공․사 생활을 솔선수범한다. 만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.", "년 월 일 성명 : (서명) <별지 제7호> 개인정보 수집 및 이용 동의서 1. 개인정보 수집 및 이용 동의 수집․이용 목적 중소기업협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 운영 수집하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 생년월일 □ 휴대전화 □ 이메일 □ 연락처 □ 사진파일 □ 계좌번호 □ 소속기관/단체명 □ 소속기관/단체 주소 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 보유․이용 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 (※ 보유목적 달성 및 정보주체 삭제 요청 시 지체 없이 파기) 보유․이용 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 수집 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 수집항목의 수집․이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다. 추가 수집 항목 ※ 없음 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 2. 개인정보의 제3자 제공 동의 제공 목적 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영 제공하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 이메일 □ 연락처 □ 소속기관/단체명 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 제공 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 제공 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 제공 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 제공항목의 이용에 관한 동의는 본사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다." ]	[ "전담기관, 주관기관, 수행기관, 컨설팅 컨소시엄, 컨설팅 책임자, 평가위원회, 중간평가, 최종평가, 전담기관, 자부담금, 수행경비, 협약해지, 비밀엄수, 산출물에 대한 권리, 관련자료의 보관 등을 정의한다." ]	[ "⑤ “평가위원회” 라 함은 동 사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등의 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. " ]
00008	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	제3조(계약이행의 원칙)의 내용은 무엇인가요?	[ "제1조(목적) 20 년도 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) ① “전담기관”이라 함은 중소벤처기업부로부터 정부보조금을 위탁받아 사업에 대한 선정, 평가 및 점검, 사업관리, 정산 등의 업무를 수행하는 기관으로 “중소기업중앙회”를 말한다. ② “주관기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 단체표준 제정을 추진하는 협동조합(연합회)을 말한다. ③ “수행기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 협동조합 단체표준 제정업무를 수행하는 컨설팅 업체 및 컨설팅 전문가로 구성된 “컨설팅 컨소시엄”을 말한다. ④ “컨설팅 책임자”라 함은 지원 협동조합의 단체표준 제정 컨설팅을 수행하는 “컨설팅 컨소시엄”의 책임자를 말하며, 컨설팅 컨소시엄을 대표한다. ⑤ “평가위원회” 라 함은 동 사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등의 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다. ⑥ “선정평가” 라 함은 사업 추진에 대해 협동조합과 컨설팅 컨소시엄의 수행계획 발표를 통해 지원과제를 선정하기 위한 평가를 말한다. ⑦ “중간평가”라 함은 지원 협동조합과 컨설팅 컨소시엄 제출한 중간보고서의 내용을 바탕으로 수행과정의 충실성, 수행목표 대비 진행상태 등에 대한 점검평가를 말한다. ⑧ “최종평가” 라 함은 사업완료 후 평가위원회의 최종심의를 거쳐 “적합” 또는 “부적합”을 확정하는 평가를 말한다. 제3조(계약이행의 원칙) “주관기관”과 “수행기관”은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다. 제4조(계약조건의 우선) 이 협약서에서 정하지 아니한 사항은 용역계약 일반조건에서 정한 바에 따르며, 일반조건과 협약서조건이 서로 다른 경우 협약서 조건을 우선한다. 제5조(납품기한) ① 본 용역의 납품기한은 협약서에 명시된 사업기간 내 납기를 원칙으로 한다.", "② “전담기관”의 사정에 의하여 납품기한이 수정된 경우 협의하여 제1항에서 정한 납기를 조정할 수 있다. 제6조(보고 및 검수 등) ① “수행기관”은 협약서상의 사업기간 내에 “주관기관”에게 사업공고에 제시된 최종성과물을 제출하여야 한다. ② “주관기관”은 “수행기관”으로부터 받은 최종성과물을 협약서상의 사업기간 내에 승인여부를 확정하고 “전담기관”에게 보고하여야 하며, 승인 결정 전 “수행기관”에게 최종성과물의 보완 또는 시정조치를 요구할 수 있다. ③ “수행기관”은 “주관기관”이 별도의 컨설팅 결과보고서를 요구할 경우 “수행기관”의 부담으로 결과보고서를 작성하여 “주관기관”에게 제출하여야 한다. 제7조(컨설팅 컨소시엄) ① 컨설팅 컨소시엄은 “주관기관”의 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 책임자 1명과 참여자 1명 이상으로 구성해야 한다. ② 컨설팅 책임자는 컨설팅 컨소시엄을 대표하며, 컨소시엄 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다. ③ 컨소시엄 구성원은 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 컨설팅에 대한 계획․실행 등을 위하여 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 이행하며, 동 사업 중 다른 협동조합의 컨설팅에는 중복 참여할 수 없다. ④ 컨소시엄의 컨설팅 수행에 따른 용역대가는 아래계좌로 지급받는다. - ㅇㅇㅇㅇㅇ은행, 계좌번호: (예금주:ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ) 제8조(중간평가) ① 본 협약서 체결 후 “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 요청에 따라 사업 진행상황 등에 대한 중간평가 자료를 제출하여야 하며, 평가위원회의 중간평가 결과에 따라 컨설팅 계속 진행여부를 결정한다. ② 중간평가 결과 컨설팅 중단이 결정된 경우에는 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) 제2항의 규정에 따라 사업비를 정산한다, 제9조(사업비의 징수 및 지급) 동 컨설팅 사업 수행에 소요되는 사업비는 다음 각 호에 따라 징수 또는 지급한다.", "1. “주관기관”은 협약 체결 후 7일 이내에 자부담금(총사업비의 30%)을 “전담기관”에게 납부하여야 하며 자부담금이 납부되지 않을 경우 협약은 자동 해지한다. 2. “전담기관”은 제8조 규정에 따른 평가위원회의 중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 중간평가 결과 통보 후 7일 이내에 “수행기관”에게 총사업비 중 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. 3. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가한 후 사업이 적합하다고 인정하는 경우 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비 잔금은 “수행기관”에게 지급한다. 4. “주관기관”이 제출한 최종결과물에 대해 “전담기관”은 사업 적합여부를 평가결과 부적합하다고 인정하는 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 사업기간 중 지출한 제경비를 “주관기관”에게 지급하고 컨설팅 인건비의 20%를 “수행기관”에게 지급한다. 5. 제3호 및 제4호의 비용지급은 평가위원회의 최종평가 결과가 확정된 후 15일 이내에 “전담기관”이 “주관기관” 또는 “수행기관”에게 지급한다. 6. “주관기관”은 사업수행에 소요된 제경비 청구를 위하여 관련 증빙자료를 첨부하여 “전담기관”에게 신청하여야 하며, “전담기관”은 증빙자료가 적정한지 확인 후 실비정산하여 천단위는 절사하고 “주관기관”에게 지급한다. 7. “수행기관”이 컨설팅을 수행함에 있어서, 수행계획서의 투입예정보다 과다 투입된 경우에 그 비용은 “수행기관”의 부담으로 한다. 8. “전담기관”은 “수행기관”에게 지급하는 대금에 대해 원천징수 또는 세금계산서 수령 등의 조치를 하여야 한다. 제10조(협약의 해지) 다음 각 호의 사유가 발생하였을 경우에는 본 협약을 해지할 수 있다.", "1. 사업의 착수가 지체되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우 2. 평가위원회의 컨설팅 수행 중간평가 결과 부실판정을 받은 경우 3. 협약자체의 구성, 계획 또는 수행 등이 “주관기관” 또는 “수행기관”의 위계에 의하여 신뢰성 확보가 어렵다고 “전담기관”이 인정하는 경우 4. “전담기관”의 컨설팅 수행 점검 시 “주관기관” 또는 “수행기관”이 관계자 면담이나, 현장 확인, 자료제출을 거부하는 경우 5. 타 중대한 사유로 인하여, 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우 6. “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 인해 협약을 해지하고자 하는 경우 “주관기관”은 “전담기관”에게 해지사유 등을 기재하여 문서로 요청하여야 한다. 제11조(협약 중도 해지시 사업비의 지급) ① 중간평가 이전에 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금은 전액 반환하고, “수행기관”에게 비용지급은 하지 않는다. ② 중간평가에서 부실판정을 받아 “전담기관”에게서 해지통보를 받은 경우에는 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 컨설팅 인건비의 10%를 지급한다. ③ 중간평가에서 적합판정을 받고 “수행기관”이 컨설팅 인건비의 30%를 지급받은 이후 “주관기관” 또는 “수행기관”의 사정으로 “전담기관”에게 협약 해지 요청을 할 경우 “전담기관”은 “주관기관”이 납부한 자부담금 중 50%를 “주관기관”에게 지급하고 “수행기관”에게 추가 비용지급은 하지 않는다. ④ 협약 중도 해지시에는 사업수행을 위해 “주관기관”이 지출한 제경비는 지급하지 않는다.", "제12조(비밀엄수) ① “수행기관”은 업무를 수행하면서 획득한 “주관기관”의 모든 사업상 비밀을 엄수해야 할 의무와 책임을 갖는다. ② “전담기관”은 본 협약으로 인해 받은 보고서를 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위해 이용 및 공개할 수 있으며, 보고서 이외의 사항에 대하여 얻은 지식에 대하여는 공익목적에 한하여, “수행기관”과 “주관기관”의 동의 없이 공개할 수 있다. ③ “수행기관”은 사업수행 전후를 막론하고, 사업수행과 관련하여 대외적인 발표를 할 수 없다. 다만, 사전에 “전담기관”과 “주관기관”의 동의가 있는 경우에는 그렇지 아니하다. 제13조(산출물에 대한 권리) 본 컨설팅 수행으로 인하여 발생한 최종성과물 및 기타 모든 산출물에 대한 권리는 “수행기관”이 컨설팅 비용 전부를 “전담기관”으로부터 지급 받음과 동시에 “주관기관”에게 귀속된다. 제14조(관련자료의 보관 등) ① “주관기관”과 “수행기관”은 본 사업이 완료된 이후에도 제반 관련문서를 3년간 보관하여야 하며, “전담기관”의 사업현장 확인, 관련서류의 열람 및 제출 요청 등에 성실히 응하여야 한다. ② 제①항의 위반으로 인하여 야기되는 문제에 대하여는 “주관기관” 또는 “수행기관”이 증거능력을 확보하여야 하며, 또한 이에 대한 입증책임을 진다. 제15조(일반적 손해) “주관기관”과 “수행기관”은 사업의 수행 중 자신의 귀책사유로 인하여 “전담기관”과 성과물 및 제3자에게 손해를 입혔을 때에는 이에 대한 손해배상 책임을 진다. 다만, 협약당사자의 책임 없는 사유로 인하여 발생한 경우에는 기타 거래상의 관습에 의한다. 제16조(하도급 금지) “수행기관”은 “전담기관”의 사전 동의 없이 본 협약의 전부 또는 일부 업무를 제3자에게 하도급 주어서는 아니된다.", "제17조(양도 등 금지) “주관기관”과 “수행기관”은 “전담기관”의 동의 없이 본 계약상의 일체의 권리, 의무 등을 제3자에게 양도ㆍ증여ㆍ대물변제ㆍ대여하거나 담보로 제공할 수 없다. 제18조(협약서의 해석) 본 협약서의 해석상 의문이 있을 경우에는 “전담기관”의 해석에 따른다. <별지 제5호> 협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 (중간,최종)평가 보고서 일 자 제목 수행내용 증빙서류 ☞ 작성방법 단체표준심사위원회 구성 및 회의개최 실적, 전문가․관계자 회의 및 설명회 등 업계 의견수렴 실적, 관련 출장 등 일자별 사업추진 실적을 기재하고 증빙자료(회의사진, 회의록, 서명부, 수당지급 등) 제출 붙 임 : 제정 단체표준 초안 및 증빙서류 각 1부 20 . . 주관기관(협동조합) : (인) 수행기관(컨설팅 책임자) : (인) <별지 제6호> 청 렴 서 약 서 나는 청렴한 자세로 직무를 수행하는 것이 중소기업과 협동조합 경쟁력 강화와 중앙회 신뢰도 제고의 중요한 요소임을 인식하고, 부패방지와 청렴 문화를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다. 하나, 나는 법과 원칙을 준수하고, 공정한 직무 수행을 통해 중소기업과 협동조합에게 최상의 서비스를 제공한다. 하나, 나는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 지시와 알선․청탁은 하지도 받지도 않는다. 하나, 나는 어떠한 경우에도 금품․향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성을 의심받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다. 하나, 나는 권한을 남용하거나 이권에 개입하지 않고, 직무 수행중 알게 된 정보를 사적으로 이용하거나 타인에게 제공하지 않는다. 하나, 나는 중소기업협동조합 _________로서 자존심과 명예를 소중히 지키고, 더 높은 청렴성으로 모범적인 공․사 생활을 솔선수범한다. 만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.", "년 월 일 성명 : (서명) <별지 제7호> 개인정보 수집 및 이용 동의서 1. 개인정보 수집 및 이용 동의 수집․이용 목적 중소기업협동조합 단체표준제정 컨설팅 지원사업 운영 수집하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 생년월일 □ 휴대전화 □ 이메일 □ 연락처 □ 사진파일 □ 계좌번호 □ 소속기관/단체명 □ 소속기관/단체 주소 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 보유․이용 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 (※ 보유목적 달성 및 정보주체 삭제 요청 시 지체 없이 파기) 보유․이용 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 수집 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 수집항목의 수집․이용에 관한 동의는 본 사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다. 추가 수집 항목 ※ 없음 개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 2. 개인정보의 제3자 제공 동의 제공 목적 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영 제공하는 개인정보 항목 □ 성명 □ 이메일 □ 연락처 □ 소속기관/단체명 □ 직위/직책 □ 학력 □ 경력 □ 자격 □ 교육실적 □ 강의실적 □ 활동분야 제공 기간 개인정보 수집 동의일로부터 5년 제공 근거 중소기업협동조합 단체표준 제정 컨설팅 지원사업 운영요령 개인정보 제공 동의 거부의 권리 위 개인정보 중 제공항목의 이용에 관한 동의는 본사업의 수행을 위해 필수적이므로 이에 동의하셔야 이후 절차를 진행할 수 있습니다. 미동의시 등록신청이 제한됩니다." ]	[ "주관기관과 수행기관은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다." ]	[ "제3조(계약이행의 원칙) “주관기관”과 “수행기관”은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "7.규약례_1_가입금+및+경비+등에+관한+규약례(151116) 1. 설립일부터 1년이 경과되지 않은 경우 2. 이사장(회장) 또는 상근이사가 2개월 이상 결원중인 경우 3. 정관 제13조에 따른 기본회비를 2회 이상 미납한 경우 4. 본회로부터 지원받은 자금(사업지원자금, 공동사업자금)을 활용중이거나 그 상환이 연체중인 경우 5. 허위자료 등으로 자금을 지원받아 자금이 회수된 후 2년이 경과하지 않은 경우 6. 운영자금을 상환한 후 6개월이 경과하지 않은 경우 제11조(사후관리) ① 회장은 조합에 대출한 자금이 융자목적에 사용되고 있는지의 여부를 확인하기 위하여 필요한 때에는 그 조합에 대하여 조사하거나 관련서류 및 보고서의 제출을 요구할 수 있다. ② 회장은 조합이 제1항에 따른 조사 등에 따르지 않거나 자금을 용도 외로 사용한 사실을 발견하였을 때 또는 허위로 자금을 융자받은 것이 확인된 경우 즉시 회수하여야 한다. 제12조(준용규정) 자금의 운용과 관리에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 『정관』, 『가입금 및 경비 등에 관한 규약』 및 『예산회계규약』등을 준용한다. 제1조(목적) 이 규정은 중소기업중앙회(이하󰡒중앙회󰡓라 한다)가 중소기업 협동조합(이하󰡒조합󰡓이라 한다)이 상부상조의 협동조합정신에 따라 추진하는 조합간 협력사업을 촉진 또는 조장하기 위하여 협력사업의 내용 및 지원사항 등을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.󰡒조합󰡓이라 함은 중소기업협동조합법에 의거 설립된 협동조합을 말한다. 2.󰡒조합간 협력사업󰡓이라 함은 조합이 조합원의 경영안정을 지원하기 위하여 제반 공동사업을 수행함에 있어 다른 조합 또는 그 조합원과 제3조에서 정하는 협력사업을 수행하는 것을 말한다. 제3조(협력사업의 종류) 협력사업의 종류는 다음과 같다. 1. 협동조합간 생산제품의 공동구판매 사업 2. 원부자재 등의 공동구매 사업 3. 공동물류, 공동시험검사, 공동전시판매 사업 등 제4조(참여대상) 조합간 협력사업에 참여할 수 있는 대상은 중앙회의 회원조합으로 한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. " ]
00009	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	제공된 문서에서 중소기업중앙회, 주관기관, 수행기관, 평가위원회는 각각 어떤 역할을 수행하나요?	[ "제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다.", "1. 대학에서 4년이상 해당분야에 경력이 있는 조교수 이상의 교원 2. 업체에서 관련 분야에 10년이상 근무한 경력이 있는 자 3. 공인된 연구소에서 책임연구원급 이상의 연구원 4. 정부 부처에서 10년이상 표준관련 업무를 담당한 자 5. 표준화 분야에서 학식과 경험이 풍부한자 중에서 중앙회장이 추천한 자 6. 중소벤처기업부 단체표준 담당 공무원 ② 평가위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 이 경우 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 1. 사업계획서 평가, 사업비 감액 결정 및 대상 선정 2. 사업 진행 중간평가(계속진행 및 협약 해지여부 결정) 3. 중간평가 이의신청에 대한 판정 4. 최종결과 평가(사업적부 판단) 5. 기타 단체표준 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 사업종료시로 하며, 본회 예산집행지침에 따라 수당을 지급할 수 있다. ④위원장은 위원중에서 호선으로 결정하며 위원회 업무를 총괄하고 대표한다. ⑤평가위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다." ]	[ "중소기업중앙회는 전담기관으로 사업계획총괄, 평가위원회 구성 및 운영, 최종 결과평가 및 비용정산을 추진합니다. 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정, 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성, 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부, 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영, 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴, 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출 등을 추진합니다. 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행, 사업일정 및 세부 사업계획 실행, 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성, 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴, 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답, 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출), 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원 등을 추진합니다. 평가위원회는 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성합니다." ]	[ "제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다." ]	[ "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제4장 사업수행 제15조(단체표준심사위원회 구성) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위한 법적요건인 단체표준심사위원회를 구성 및 개최하여야 하며 단체표준심사위원회의 구성 및 운영은 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시) 및 중앙회장이 정하는 바에 따른다. 제16조(이해관계인 의견수렴) 주관기관(협동조합)은 단체표준 제정에 관한 사항을 논의하기 위해 관련 전문가 회의를 개최할수 있으며 이해관계인의 다양한 의견을 수렴하기 위해 설명회(공청회) 개최, 홈페이지 공고, 공문시행등 적극적으로 노력해야 한다. 제17조(중간평가) ①사업개시 이후 최종평가 이전에 중간평가를 실시하며 주관기관은 중간평가시 각 호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 중간평가 보고서(별지 제5호 서식) 2. 제정 추진 단체표준 초안 3. 단체표준심사위원회 개최 관련 증빙자료 4. 전문가회의 및 설명회(회원사 등 관련업계 대상) 개최 증빙자료 5. 기타 사업추진과 관련된 자료등 ②중간평가 결과 사업수행이 적합하다고 인정하는 경우 계속 사업을 수행하며, 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에 컨설팅 인건비의 30%를 지급한다. ③중간평가 자료 미제출시에는 협약을 해지할 수 있다. 제18조(용역기간등) ①컨설팅 컨소시엄은 체결된 협약 내용에 따라 최대 5개월 내로 단체표준 컨설팅 용역을 수행하여야 한다. ② 컨설팅의 실효성을 제고하기 위해 컨설팅 컨소시엄은 용역기간 내 해당과제 조합 임직원과 수시로(3회 이상) 업무협의를 진행하여야 한다. ③중앙회는 컨설팅 진행상황의 점검을 위해 필요자료 및 보고를 수시로 요청할 수 있으며, 컨설팅 컨소시엄은 이에 적극 협조하여야 한다. ④컨설팅 컨소시엄은 용역기간을 준수하여야 하며, 천재지변 등 중앙회가 인정할 수 있는 사유에 해당될 경우 용역기간을 연장할 수 있다. 제19조(중복참여금지) 컨소시엄의 컨설팅 책임자 및 참여자는 다른 협동조합에서 추진하는 동사업의 컨설팅 컨소시엄에 참여할 수 없다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제5장 결과보고 및 평가 제22조(주관기관 승인) 조합은 컨소시엄이 제출한 단체표준안에 대해 협동조합 ‘단체표준심사위원회’를 개최하여 「단체표준 지원 및 촉진 운영 요령」(국가기술표준원 고시)에 따라 제정되었는지 여부를 확인하고 결과보고서에 포함될 내용의 누락 등을 확인후 승인한다. 제23조(결과보고서 제출) 조합은 결과보고서 제출시 다음 각 호의 제반서류를 전담기관에 제출하여야 한다. 1. 단체표준제정사유서 2. 자체안으로 확정된 단체표준안 3. 심사위원회 심사결과 등 참고자료 4. 이해관계인의 합의를 판단할수 있는 자료 5. 단체표준안 타당성 조사표 6. 공청회 관련자료(공청회를 개최한 경우) 7. 협동조합 경비 집행증빙자료 제24조(결과평가 및 정산) ① 협동조합이 제출한 최종결과물에 대해 법령에서 정한 단체표준의 요건에 부합하는지 여부 등에 대하여는 평가위원회에서 최종 판단한다. ②적합판정을 받은 사업에 대해서는 평가결과 통보후 2주 이내에 비용을 지급한다. 제25조(비용정산) ① 컨설팅 인건비는 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자)에게 지급하며, 원청징수 또는 세금계산서를 수령한다. ② 제경비는 단체표준 제정사업과 관련하여 협약체결 이후 컨설팅 기간동안 지출한 비용에 대해 총사업비의 20%이내에서 증빙자료에 의거 실비 정산하며 천원단위 이하는 절사한다. ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제1조(목적) 20 년도 협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 시행에 따른 세부사항의 내용규정을 목적으로 한다. 제2조(용어의 정의) ① “전담기관”이라 함은 중소벤처기업부로부터 정부보조금을 위탁받아 사업에 대한 선정, 평가 및 점검, 사업관리, 정산 등의 업무를 수행하는 기관으로 “중소기업중앙회”를 말한다. ② “주관기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 단체표준 제정을 추진하는 협동조합(연합회)을 말한다. ③ “수행기관”이라 함은 동 사업에 참여하여 협동조합 단체표준 제정업무를 수행하는 컨설팅 업체 및 컨설팅 전문가로 구성된 “컨설팅 컨소시엄”을 말한다. ④ “컨설팅 책임자”라 함은 지원 협동조합의 단체표준 제정 컨설팅을 수행하는 “컨설팅 컨소시엄”의 책임자를 말하며, 컨설팅 컨소시엄을 대표한다. ⑤ “평가위원회” 라 함은 동 사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등의 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다. ⑥ “선정평가” 라 함은 사업 추진에 대해 협동조합과 컨설팅 컨소시엄의 수행계획 발표를 통해 지원과제를 선정하기 위한 평가를 말한다. ⑦ “중간평가”라 함은 지원 협동조합과 컨설팅 컨소시엄 제출한 중간보고서의 내용을 바탕으로 수행과정의 충실성, 수행목표 대비 진행상태 등에 대한 점검평가를 말한다. ⑧ “최종평가” 라 함은 사업완료 후 평가위원회의 최종심의를 거쳐 “적합” 또는 “부적합”을 확정하는 평가를 말한다. 제3조(계약이행의 원칙) “주관기관”과 “수행기관”은 첨부한 사업계획서에 따라 협약서에서 정하고 있는 협약금액으로 신의성실의 원칙에 의거 사업을 수행하여야 한다. 제4조(계약조건의 우선) 이 협약서에서 정하지 아니한 사항은 용역계약 일반조건에서 정한 바에 따르며, 일반조건과 협약서조건이 서로 다른 경우 협약서 조건을 우선한다. 제5조(납품기한) ① 본 용역의 납품기한은 협약서에 명시된 사업기간 내 납기를 원칙으로 한다.", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제6장 협약 해지 및 정산 제26조(협약해지) ① 전담기관(중앙회)는 다음 각 호의 경우 협약을 해지할 수 있다. 1. 사업주체가 본 협약을 중대하게 위반하였을 경우 2. 사업이 소기의 성과를 기대하기 어렵거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우 3. 사업수행 중간평가 결과 부실판정을 받은 경우 4. 타 중대한 사유로 본사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우 ② 주관기관(협동조합) 또는 수행기관(컨설팅 컨소시엄)의 사정으로 인해 협약을 해지하고자 하는 경우 주관기관은 해지사유 등을 기재하여 문서로 전담기관(중앙회)에 요청하여야한다. 제27조(중도해지 정산기준) 제26조에 의한 협약 중도해지시 정산기준은 아래에 따르며 최종평가 이전 협약 중도해지시, 협동조합에서 지출한 제경비는 지급하지 않는다. 구 분 조합 자부담금 컨설팅 인건비 - 중간평가 이전 협약해지 전액 반환 지급하지 않음 - 중간평가 부실판정으로 인한 협약해지 50% 반환 컨설팅인건비의 10% 지급 - 중간평가 적합판정 이후 협약해지 50% 반환 컨설팅인건비의 30% 지급 - 최종평가 부적합판정 지출제경비 지급 컨설팅인건비의 20% 지급(컨설팅인건비의 30%는 기지급) ", "협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329)) 제3장 사업 공고 및 선정 제9조(지원한도) 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원한도는 조합당 총사업비(지원금+조합부담금)의 70%이내로 한다. 제10조(컨설팅 컨소시엄 구성) ①조합은 단체표준 개발에 적합한 컨설팅 컨소시엄(컨설팅 책임자 1명, 컨설팅 참여자 1명 이상)을 구성하여야한다. ② 단체표준 컨설팅을 수행할 컨설팅 책임자 및 참여자의 전문성, 경력 등에 대해서는 평가위원회에서 주요지표로 평가한다. 제11조(추진절차) 컨설팅 지원 사업의 추진은 사업공고 및 신청·접수, 선정, 컨설팅 수행, 결과보고, 정산 등 중앙회에서 정한 절차에 따른다. 제12조(사업공고 및 신청·접수) ①단체표준 컨설팅 지원사업의 사업공고는 중앙회 홈페이지(협동조합 포탈) 및 공문시행 등으로 한다. ②공고기간은 4주 이상으로 하며 방문접수를 원칙으로 한다. ③조합은 컨설팅 컨소시엄을 구성하여 지원사업 신청서(별지 제1호 서식), 컨설팅 사업수행계획서(별지 제2호 서식), 이사회 의결 증빙서류를 중앙회가 정하는 제반 서류와 함께 제출하여야 한다. ④신청내용이 사업목적과 부합하지 않거나 제출된 서류 및 사업계획서가 허위, 위·변조, 그 밖의 부정한 방법으로 작성된 경우 선정대상에서 제외한다. 제13조(지원대상 선정 및 평가) ①단체표준 컨설팅 사업의 지원대상은 평가위원회의 평가(서류심사+대면심사)를 거처 최종 확정하고 평가결과 60점 미만은 제외한다. ②단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상은 예산의 범위 내에서 선정하되 평가결과는 비공개로 하고 선정된 조합에 대해서는 제정 단체표준명, 지원금액 등을 통보한다. ③평가 결과에 따라 신청금액은 감액될수 있으며 감액된 경우 최종 결정된 금액에 맞는 수정 사업계획서(예산편성부분)을 제출해야한다." ]
00010	협동조합 단체표준 컨설팅 지원사업 운영요령 전문(내규 2021-009, 제정 210329))	평가위원회는 어떤 사안에 대해 심의·의결하며, 위원들의 임기는 어떻게 되나요?	[ "1. 대학에서 4년이상 해당분야에 경력이 있는 조교수 이상의 교원 2. 업체에서 관련 분야에 10년이상 근무한 경력이 있는 자 3. 공인된 연구소에서 책임연구원급 이상의 연구원 4. 정부 부처에서 10년이상 표준관련 업무를 담당한 자 5. 표준화 분야에서 학식과 경험이 풍부한자 중에서 중앙회장이 추천한 자 6. 중소벤처기업부 단체표준 담당 공무원 ② 평가위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 이 경우 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 1. 사업계획서 평가, 사업비 감액 결정 및 대상 선정 2. 사업 진행 중간평가(계속진행 및 협약 해지여부 결정) 3. 중간평가 이의신청에 대한 판정 4. 최종결과 평가(사업적부 판단) 5. 기타 단체표준 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 사업종료시로 하며, 본회 예산집행지침에 따라 수당을 지급할 수 있다. ④위원장은 위원중에서 호선으로 결정하며 위원회 업무를 총괄하고 대표한다. ⑤평가위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다.", "제2장 사업주체 제5조(전담기관) 중소기업중앙회는 전담기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 사업계획총괄(사업공고, 신청서 접수, 수시 사업점검) 2. 평가위원회 구성 및 운영 3. 최종 결과평가 및 비용정산 제6조(주관기관) 협동조합(연합회)은 주관기관으로서 다음의 사항을 추진한다. 1. 회원사 등 관련업계 의견수렴을 통한 지원 내용에 부합하는 단체표준 발굴·선정 2. 단체표준 제정 수행기관(컨설팅 컨소시엄) 구성 3. 사업계획서 작성 및 조합 자부담금 납부 4. 사업선정평가위원회 및 전문가위원회 등 구성·운영 5. 단체표준심사위원회 및 전문가 위원회 등 구성·운영 6. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 7. 최종 단체표준안 심사 및 최종 결과보고서 제출등 제7조(수행기관) 컨설팅 컨소시엄은 수행기관으로 다음의 사항을 추진한다. 1. 단체표준 제정 전문가로 컨소시엄(책임자 및 참여자)구성 및 사업수행 2. 사업일정 및 세부 사업계획 실행 3. 조합이 선정한 단체표준의 제정 가능성, 제정요건 적합성, 표준화 범위 등 검토를 통한 사업계획서 공동 작성 4. 조합 및 회원사, 업계등 이해관계인 의견 수렴 5. 단체표준 문서작성, 각 평가위원회 발표 및 질의응답 6. 사업추진 중간보고 및 최종 결과 보고(주관기관에 제출) 7. 사업종료 후 단체표준 등록시까지 보완사항 지원등 제8조(평가위원회) ① 단체표준 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정, 협약의 해지 및 수행사업의 적합성 여부 등을 심의·의결하기 위해 사업 평가위원회(이하 “평가위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 5인이상 9인이내의 범위에서 구성한다." ]	[ "평가위원회는 사업계획서 평가, 사업비 감액 결정 및 대상 선정, 사업 진행 중간평가(계속진행 및 협약 해지여부 결정), 중간평가 이의신청에 대한 판정, 최종결과 평가(사업적부 판단), 기타 단체표준 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 등에 대해 심의·의결합니다. 위원들의 임기는 사업종료시로 하며, 본회 예산집행지침에 따라 수당을 지급할 수 있습니다." ]	[ "이 경우 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 1. 사업계획서 평가, 사업비 감액 결정 및 대상 선정 2. 사업 진행 중간평가(계속진행 및 협약 해지여부 결정) 3. 중간평가 이의신청에 대한 판정 4. 최종결과 평가(사업적부 판단) 5. 기타 단체표준 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 사업종료시로 하며, 본회 예산집행지침에 따라 수당을 지급할 수 있다." ]	[ "전문_명문장수기업 확인에 관한 운영세칙 제3장 심의위원회 명문장수기업 확인에 관한 운영세칙 제6조(심의위원회 구성) ① 본회는 명문장수기업 확인 및 취소에 관한 심의를 위하여 명문장수기업 확인심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)를 구성․운영하며 담당 본부장을 포함하여 다음의 각호에 해당하는 자를 심의위원회 위원으로 위촉한다. 1. 기업 지원기관의 10년 이상의 근무한 경력이 있는 전문가 2. 기업 유관기관의 10년 이상의 근무한 경력이 있는 전문가 3. 기업 관련 분야의 10년 이상의 경력이 있는 대학 교수 4. 기업 관련 연구기관의 10년 이상의 근무한 경력이 있는 연구원 5. 기타 위호와 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ② 심의위원회는 위원장을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성하며 위원장은 위원중에서 심의위원회의 재적의원 과반수의 동의를 얻어 선출한다. ③ 심의위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 제7조(심의위원회 임기) ① 위원의 임기는 위촉일로부터 2년으로 하며 연임할 수 있다. ② 위원 중 결원이 발생하였을 경우 새로운 위원을 위촉하여야 하며, 이 경우 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원의 잔여기간으로 한다. 제8조(심의위원회 운영) ① 심의위원회는 본회에서 심의를 요청한 기업의 평가결과에 대하여, 평가점수, 지역 평판, 및 사회적 물의 등을 종합적으로 고려하여 명문장수기업의 적합여부 심의하고, 그 심의 결과를 별지 제1호 서식의 「명문장수기업 확인 심의의결서」를 작성하여 본회에 제출하여야 한다. ② 심의위원회는 운영요령 제13조에 의해 본회에서 취소대상 중소기업에 대하여 심의를 요청할 경우, 그 취소여부에 대하여 심의하고 그 결과를 별지 제2호 서식의 「명문장수기업 확인취소 심의의결서」를 작성하여 본회에 제출하여야 한다. ③ 심의위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 심의위원회에 참석한 위원에 대하여 본회 예산집행지침의 포상심사 기준에 근거하여 심사수당을 지급한다. 제9조(위원의 제척･기피･회피 등) ① 심의위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의･의결에서 제척된다.", "노란우산 경영지원단 운영지침 전문(내규 2021-041호, 개정 210901) 제2장 경영지원단 운영위원회 제5조(운영위원회) ①경영지원단의 효율적인 운영을 위하여 경영지원단 내에「운영위원회」를 둔다. ②운영위원회는 위원장, 위원, 간사로 구성한다. ③위원장은 중소기업·소상공인 및 국민경제에 관한 전문성과 경험이 풍부한 자로 회장이 위촉하며, 경영지원단을 대표한다. ④위원은 지원분야별 전문성이 우수한 자문위원 중 15명 이내로 회장이 위촉한다. ⑤소기업·소상공인공제 담당임원은 당연직 위원으로 하며, 경영지원단 담당부서장을 간사로 한다. ⑥위원장과 위원의 임기는 2년 이내로 하고 재위촉 할 수 있다. 단, 결원으로 임명된 경우에는 전임자의 잔여임기로 한다. ⑦위원장에게는 예산의 범위 내에서 「예산집행 지침」을 준용한 수당을 지급할 수 있다. <신설 2020.5.29.> 제6조(운영위원회 역할) 운영위원회는 다음 각 호와 관련한 주요사항에 대해 심의·의결할 수 있다. 1. 경영지원단 운영계획에 관한 사항 2. 경영지원단 운영실적에 관한 사항 3. 경영지원단 신규 사업 추진에 관한 사항 4. 경영지원단 활동애로 해소 및 포상 등에 관한 사항 5. 분야별 자문위원간 협업에 관한 사항 6. 그 외 경영지원단 운영에 필요한 사항 제7조(운영위원회 회의) ①운영위원회 회의는 정기회의와 수시회의로 한다. ②정기회의는 연 2회 개최하며, 사전에 회의일시를 통지한다. ③수시회의는 다음 각 호의 경우 개최할 수 있다. 1. 회장이 소집하는 경우 2. 위원장이 필요하다고 인정할 때 3. 운영위원의 1/3 이상이 소집을 요구할 때 ④위원회의 심의의결은 위원 과반수 출석에 과반수 찬성으로 한다. <신설 2020.5.29.> 제7조의2(분과위원회) ①지원분야별 현안을 논의하기 위해 운영위원회 내에 분과위원회를 둘 수 있다. ②분과위원회는 분과위원장, 분과위원으로 구성한다. ③분과위원은 해당 분야의 자문위원으로 하며, 분과위원장은 분과위원 중에서 선정한다. ④분과위원장과 분과위원의 임기는 제5조제6항을 준용한다.", "중소기업협동조합 컨설팅지원단 개정요령 전문(내규 2022-042호, 개정 220830) 제1장 총칙 제1조(목적 및 정의) ①이 요령은 중소기업중앙회(이하 “중앙회”라 한다)가 중소기업의 조직화와 협동조합(이하 “조합”이라 한다)의 공정한 운영 및 공동사업 활성화를 도모하기 위한 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 추진․운영 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다. ②중소기업협동조합 컨설팅 지원사업은 일반 컨설팅 지원사업과 공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업으로 구분된다. ③일반 컨설팅 지원사업은 조합의 운영 및 설립, 공동사업 개발 및 활성화를 지원하기 위해 컨설턴트를 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. ④공동사업 개발 전문 컨설팅 지원사업은 조합의 공동사업 개발을 지원하기 위해 컨설팅 컨소시엄을 통해 컨설팅을 지원하는 사업을 말한다. 제2조(적용) 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 운영에 관한 사항은 이 요령을 적용하고, 이 요령에서 정하지 않은 사항에 대해서는 중소기업중앙회 회장(이하 “중앙회장”)이 정하는 바에 따른다. 제3조(중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회) ①중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 원활한 운영을 위하여 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영위원회(이하 “운영위원회”)를 구성·운영할 수 있으며 위원 구성은 위원장 1인을 포함하여 다음 각 호의 전문가 7명 이하로 구성한다. 1. 중소벤처기업부 조합 담당 부서장 2. 학계·연구 전문가(박사급) 3. 변호사, 공인회계사, 세무사 등 전문자격증 보유자 4. 공공기관 컨설팅지원사업 담당 부서장 5. 중소기업중앙회 담당 부서장 ②운영위원회는 각 호에 해당하는 사안을 심의 의결한다. 1. 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업의 제도개선 및 사업개발 등 정책발굴에 관한 사항 2. 중소기업협동조합 컨설팅지원사업의 사업성과 분석 및 평가에 관한 사항 3. 전문 컨설팅 지원사업의 지원대상 선정 및 결과보고 평가에 관한 사항 4. 컨설턴트의 해촉 등 이의제기 사안 및 분쟁조정에 관한 사항 5. 기타 중소기업협동조합 컨설팅 지원사업 운영에 필요한 사항 자문 ③위원의 임기는 2년으로 하며, 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. ④운영위원회의 세부 운영에 관한 사항은 중앙회 제 규정을 준용한다. ", "구매조건부신제품개발사업과제선정위원회운영지침_2023-12-01 1. 위원장 : 선정부서의 장 2. 부위원장 : 선정부서의 담당부장 3. 위원 : 관련 기술분야 사내·외 전문가로 개최 시마다 위원장이 지명하는 자 ② 위원장은 위원회의 사무를 총괄·대표하며, 위원장과 부위원장은 평가에 참여할 수 없다. ③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우 부위원장이 그 직무를 대행한다. 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. ④ 외부위원은 선정부서의 사내·외 전문가풀에서 심의과제와 관련된 전문자격을 갖춘 자로 무작위 추첨하여 선정하되, 필요시 인터넷 공모를 통해 추천할 수 있다. ⑤ 외부위원의 수는 위원회를 구성하는 전체 위원의 100분의 50를 초과하여야 하며, 위원 위촉 시 다음 각 호에 해당하는 위원은 제외하여야 한다. 1. 과제제안자, 과제관리자, 발명자(특허권자) 및 환경부 공무원 2. 과제제안자 또는 과제관리자와 친·인척 관계에 있는 자 3. K-water 퇴직자로서 다음 각 목 중 하나인 자 가. 과제 제안기업에 대표이사, 이사, 감사로 있는 자 나. 과제 제안기업에 「상법」 제401조의2 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 4. 제3호에 해당하는 자와 평가일 기준 5년 이내에 동일 부서에서 근무한 경험이 있는 자 ⑥ 선정위원회 사무 처리를 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 선정부서의 담당차장이 된다. 제6조(선정위원회의 운영) ① 선정위원회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 대면회의를 원칙으로 소집할 수 있다. ② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 위원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당한다고 판단하는 경우 서면으로 의결할 수 있다. 1. 긴급한 처리를 요하거나 적기 회의 소집이 곤란한 경우 2. 특별히 토의를 요하는 사항이 포함되지 않은 경우 3. 그 밖의 사유로 회의 소집이 불필요하거나 부적절한 경우 ③ 간사는 위원회의 개최 5일 전에 회의 일정 및 안건, 관련 자료 등을 각 위원에게 통지한다. 다만, 긴급을 요하거나 보안과 관련된 사항 등 부득이한 사유가 있는 경우에는 절차를 생략하고 위원회 전일까지 통지 후 위원회를 소집할 수 있다.", "11.규정례_2_임원선거규정례(231101) 제 2 장 선거관리위원회 제12조(위원회의 설치) ①조합이 위원회를 설치하는 경우 선거일 15일전(또는 ○일전)에 구성하고, 존속기간은 선거사무종료시까지로 한다. ②위원회는 경륜이 풍부하고 덕망을 갖춘 조합원중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉하는 ○인 이내의 선거관리위원(이하 “위원”이라 한다) 으로 구성한다. 이 경우 위원이 비상근임원 후보자등록을 한 때에는 당해위원은 위원 자격을 상실한다. ③제2항의 규정에 의하여 선출된 위원의 정수중 3분의 1이상의 결원이 있을 때에는 보선하여야 한다. ④위원회에 위원장 1인, 간사 1인을 두며 위원장은 위원중에서 호선하고 간사는 조합직원(○○급)중에서 위원장이 위촉한다. ⑤위원장은 위원회를 대표하고 위원회를 소집하며 위원회의 의장이 된다. ⑥위원회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석자 과반수의 찬성으로 의결하며, 의사에 관하여는 의사록을 작성하고 참석위원 전원이 기명․날인한 후 비치한다. 제13조(위원회의 직무) ①위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다. 1. 후보자등록 및 후보자의 자격심사 2. 선거인명부의 확정 3. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도 4. 선거관리, 투표관리 및 개표관리 5. 투표의 유ㆍ무효의 이의에 대한 판정 6. 선거관련 분쟁의 조정 7. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치 8. 당선인의 확정 9. 선거인자격 이의신청에 대한 판정 10. 투표소 및 개표소 설치에 관한 사항 11. 유․무효투표의 판정기준에 관한 사항 12. 기타 선거에 필요한 사항 ②위원회는 공정한 선거관리를 위하여 제1항을 근거로 후보자가 준수하여야 할 사항 등 선거운동에 관한 세부지침을 정하여 후보자로 하여금 각서를 작성하여 제출토록 할 수 있다. 제14조(선거․투표․개표관리자) ①위원회는 효율적인 선거관리를 위하여 위원중에서 호선으로 선거관리자․투표관리자․개표관리자를 선출할 수 있다. ②제1항의 선거관리자는 선거에 관한 사무를 총괄하며 선거․" ]

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